Environnement · Éthique · Transparence
Un nettoyage écoresponsable et éthique, preuves à l'appui
Bloemy a écrit et signé une politique environnementale et une charte éthique. Une règle les guide : nous ne communiquons que ce que nous pouvons prouver, et nous disons aussi ce que nous ne faisons pas encore. Le tout au même prix qu'un prestataire classique.
Déjà en place chez Bloemy
| Nettoyage à l'eau et au sel (électrolyse) | En place |
| Matériel d'occasion et réparé | En place |
| Charte éthique (CP121, zéro travail non déclaré) | En place |
| Microfibres recyclées, lavées jusqu'à 500 fois | En place |
| Produits d'appoint certifiés Ecocert | En place |
| Fournisseurs belges et locaux privilégiés | En place |
Politique environnementale
Ce que nous faisons pour l'environnement
💧 Un nettoyage à l'eau et au sel
Notre méthode de base est l'électrolyse : notre générateur produit sur place une solution nettoyante à partir d'eau et de sel. Aucun désinfectant ni détergent chimique à acheter, transporter, emballer puis jeter pour cet usage.
Soyons précis : selon le fabricant, la solution contient environ 0,01 % de composés chlorés actifs. Ce n'est donc pas « sans chimie », mais une solution très diluée, sans produit chimique agressif.
🧴 Des solutions d'appoint sobres
- Graisses tenaces : nettoyeur vapeur sèche, sans produit de nettoyage.
- Détartrage et sols : vinaigre et savon noir certifiés Ecocert, fabriqués en France, achetés en bidons de 5 L.
- Fiches produits et certificats mis à disposition de nos clients.
♻️ Du matériel circulaire
- Environ 90 % de notre matériel est acheté d'occasion, y compris des lots d'entreprises en faillite.
- Nous réparons aspirateurs et autolaveuses plutôt que de les remplacer.
- Microfibres Re-belle recyclées, lavées jusqu'à 500 fois puis renvoyées pour revalorisation. Gants Gloovy PureCycle collectés et retraités.
🚲 Achats, mobilité et climat
- Fournisseurs belges et locaux privilégiés ; mobilité douce privilégiée pour nos déplacements.
- Bénéfices réinvestis en priorité dans le matériel et la formation.
Charte éthique
Nos engagements éthiques et sociaux
⚖️ Intégrité
- Tolérance zéro pour la corruption, y compris les « petits » paiements.
- Aucun travail non déclaré ; respect strict de nos obligations fiscales et sociales (commission paritaire 121).
- Concurrence loyale et communication honnête : aucune allégation que nous ne pouvons pas prouver.
🤝 Nos agents
- Engagement de rémunérer au-dessus du barème de la CP121, avec une échelle salariale resserrée.
- Formation chaque année, matériel et protections fournis sans frais.
- Gestion à plat : les agents proposent leurs idées et donnent leur avis via l'application.
🌍 Respect et non-discrimination
- Code de conduite des partenaires sociaux du nettoyage sur la diversité et la non-discrimination.
- Aucune tolérance pour le harcèlement ou la violence, d'où qu'ils viennent.
- Droits fondamentaux du travail (OIT) respectés et exigés de nos fournisseurs.
🔒 Clients, données et signalement
- Confidentialité sur les sites de nos clients ; clés, badges et codes protégés.
- Données personnelles traitées selon le RGPD.
- Chacun peut signaler un problème, même de façon anonyme via l'application, sans représailles.
Ce que nous ne faisons pas encore
Par honnêteté, voici nos limites aujourd'hui :
- nous n'avons pas encore mesuré nos émissions de gaz à effet de serre ;
- nous n'avons aucune certification environnementale obtenue à ce jour ;
- nous ne suivons pas encore nos consommations d'eau et d'énergie ;
- certains achats neufs et déplacements motorisés restent nécessaires.
Nous préférons le dire plutôt que de laisser croire le contraire.
Demande bien reçue !
Nous vous envoyons les deux documents par e-mail sous 24 h ouvrées (pensez à vérifier les indésirables).